坚持“州指导、县实施”，以农牧民家庭为主体，建立全州65457名公职人员全覆盖联谊264974个户籍家庭常态机制

1、即干部职工联谊本人家庭。

2、即干部职工义务联谊父母家庭、配偶父母家庭，多职工家庭出现交叉的，自行协商确定，原则上不重复联谊、不漏一户。

N、即干部职工联谊所在部门（单位）对口联系村（社区）2户以上家庭，联系村（社区）家庭户数少于或多于部门（单位）联谊任务的，原则由县（市）“就近就地”统一调配，乡（镇）党委、政府（街道办）干部职工原则安排在工作辖区调配，做到全覆盖联谊；

★县处级以上领导干部联谊城区（社区）家庭1户、农牧区家庭1户、僧尼家庭1户；

★州级部门干部职工、对口援助干部人オ以及教师和医生等特殊行业原则上联谊家庭不少于2户。

★州县（市）统战民宗系统干部职工原则上以联谊僧尼家庭为主。

实践行动按照启动实施打基础、稳步推进显实效、提质转段进常态三个阶段，分步实施、有序推进。

(一）启动实施阶段(2022年7月--12月）

举行甘孜州喜迎党的二十大“铸牢中华民族共同体意识 民族团结进家庭”实践行动启动仪式；县（市）、州级各部门（单位）召开动员大会；分层分级开展大宣讲活动，营造浓厚氛围。调配完成联谊任务，首次入户开展联谊活动，建立联谊平台、畅 通沟通渠道，夯实“民族团结进家庭”基层基础。

（二）稳步推进阶段(2023年1月--2025年12月）

守正创新，加大工作力度，急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难，严格履行“五项职责”，稳步推进“爱国爱家的家国情怀、向上向善的家庭美德、共同富裕的内生动力、三交相融的团结格局”等工作内容落地落实，不断提升各族群众和每个家庭的获得感、幸福感、安全感、干群同心，夯实铸牢中华民族共同体意识民族团结进家庭的基层基础。

（三）转段提质阶段(2026年）

深度提炼、全面总结成功经验，将实践行动工作成效转化为促进经济发展、增进民族团结、维护社会稳定的实效，各族群众和每个家庭家风良好、民族团结、陋习革除，“国家意识、公民意识、法治意识”显著增强；推广先进典型，使中华民族共同体意识更加深入人心，“五个认同”更加坚定，休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念更加牢固；建立健全务实管用、常态长效的工作机制，实践行动转入常态化。

（一）加强组织保障。成立由州委书记、州长任双组长的“铸牢中华民族共同体意识民族团结进家庭”实践行动领导小组，领导小组下设办公室，全面统筹实践行动。

（二）强化宣传引领。宣传部门要推进构建铸牢中华民族共同体意识大宣教格局，营造铸牢中华民族共同体意识艮好舆论氛围，形成全州动员、上下同心、人人参与实践行动的思想自觉和行动自觉。

（三）建立激励机制。2022年底，试点命名授牌一批“民族团结进家庭工作先进单位”（包括石榴籽工作中心）、“优秀石榴籽工作室”以及“民族团结进步示范家庭”。

★进入稳步推进阶段后，州委、州政府每年评选命名授牌“民族团结进家庭工作先进单位”30个；“优秀石榴籽工作室”100个，每个奖励资金10000元；

★评选命名授牌“民族团结进步示范家庭”500户，每户奖励资金3000元。

★转入常态工作后，州委、州政府适时集中评选命名表彰一批示范家庭、先进集体和优秀工作者（包括育籽员），州实践行动领导小组办公室制定评选标准并组织实施评选工作。

★各县（市）结合实际，建立相应激励机制。

（四）严格督查问效。州委督查室负责将“民族团结进家庭”实践行动作为督查工作的重要内容，定期不定期开展督查。巡察机构将“铸牢中华民族共同体意识民族团结进家庭”工作纳入巡察范围，促进各项措施落实到位，对敷衍塞责或因工作处置不当造成重大影响和严重后果的，纪检监察机关按程序进行严肃问责。州委办公室、州委组织部指导各县（市）将“铸牢中华民族共同体意识 民族团结进家庭”工作纳入年度绩效考评，纳入各级领导班子年度述职、年度考核重点内容，作为干部考核评优、提拔晋升的重要参考。