巴塘县人力资源和社会保障局关于公开考试招聘2025年期满“三支一扶”为事业单位工作人员递补体检结果、考察结果及拟聘用人员公示等相关事项的公告

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2026-05-09 11:42:11

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县人社局

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根据《巴塘县公开考试招聘2025年期满“三支一扶”为事业单位工作人员公告》《巴塘县关于公开考试招聘2025年期满“三支一扶”为事业单位工作人员体检结果、递补体检及综合考察相关事项的公告》的规定，现将2025年期满“三支一扶”为事业单位工作人员递补体检结果、考察结果及拟聘用人员公示等相关事项的公告如下。

一、递补最终体检结果

共1人递补进入体检，1人合格。进入综合考察程序（详见附件）。

二、考察结果

进入考察的6人，经考察均合格。

三、拟聘用人员公示

考察合格的6人确定为拟聘用人员。自本公告发布之日起进行公示。公示期为5个工作日，公示期间接受监督举报（举报电话：0836-2877572）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、聘用审批

公示期满无异议的拟聘用人员取得聘用资格，须在规定时间内按要求办理聘用审批手续，具体时间由巴塘县人社局通知。

五、聘用管理及最低服务年限

（一）事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订3年及以上事业单位人事聘用合同。聘用合同要约定相应试用期，试用期满，经考核合格者正式聘用，并及时办理转正手续，不合格者予以解聘。

（二）事业单位考试招聘新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年。新聘用人员必须在初始聘用单位工作满最低服务期限后方可按照有关规定申请流（调）动。

附件：巴塘县考试招聘2025年期满“三支一扶”为事业单位工作人员递补体检结果、考察结果及拟聘用人员公示

巴塘县2025年公开考试招聘“三支一扶”为事业单位人员递补体检结果、考察结果花名册.xlsx

巴塘县人力资源和社会保障局

2025年5月9日